면접은 평가 방식에 따라 인성면접인 ‘서류 기반 면접’과 심층면접인 ‘제시문 기반 면접’으로 구분한다. 서류 기반 면접은 지원자가 제출한 학교생활기록부와 자기소개서 등을 바탕으로 이루어진다. 복수의 면접관이 지원자의 서류 내용 중 확인이 필요한 사항을 질문하고 지원자가 이에 대답하는 방식으로 진행된다. 제출서류를 토대로 서류 내용과 기본적인 학업소양 등을 확인한다. 서류 기반 면접에서는 지원자가 고등학교 생활 동안 경험했던 내용을 바탕으로 면접이 진행된다. 따라서 생기부나 자소서에 담겨 있는 자신의 경험을 되돌아보고 어떤 의미가 있