신입사원 채용 시, '직무역량' 평가 비중 더 커져!

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신입사원 채용 시, '직무역량' 평가 비중 더 커져!

'직무역량' 전체 평가의 절반 이상 차지 과연 기업이 신입사원 채용 시, 가장 많은 비중을 두고 평가하는 항목은 무엇일까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 390개사를 대상으로 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 62.1%가 과거에 비해 직무역량에 대한 평가 비중이 커지고 있다고 답했다. 전체 평가 중 ‘직무역량’ 평가가 절반 이상인 52.1%를 차지하는 것으로 조사됐다. 기업이 직무역량을 판단할 때 가장 중요하게 보는 것은 ‘프로젝트 수행 경험’(29.7%)였다. 다음은 ‘관련 인턴 경험’(19.7%), ‘전공’(16.2%)